El pla d’igualtat ja és una realitat, i després de la seua aprovació, al passat plenari del mes de desembre, esta setmana s’ha fet la seua presentació per a donar-lo a conéixer a la població. Este pla és una iniciativa que es marca com a objectiu estudiar les diverses situacions de desigualtat de genere que es produeixen al municipi per tal de poder actuar per a reduir-les. Per a la seua elaboració s’ha estudiat la situació general de tota la localitat.

Este pla d’igualtat ha estat elaborant-se als últims anys i arreplega un detallat diagnòstic de la situació de la dona en La Pobla. En ell es troba detallat des de la remuneració, la demanada d’ocupació, o les diferents situacions al mercat laboral com les accions a dur a terme per a què les situacions de desigualtat desapareguen, i quins han de ser les arees d’acció per a fomentar la igualtat.

L’administració publica, el teixit associatiu, el món de l’educació i la Cultura, el mercat laboral, la salut i la lluita contra la violència masclista seran les àrees d’acció on es fomentarà la igualtat.

Des de ja s’iniciaran una serie d’accions que estan contemplades dins del pla, un pla que esta contemplat a 4 anys i que es coordinaran des de l’oficina d’atenció a la igualtat i la diversitat. 2018 seran 12 mesos on formar, informar i fer actes amb els quals ajudar al canvi de mentalitat en la nostra societat.